معيار الآيزو 26000 للمسؤولية المجتمعية

هنا تجد أحدث أخبار وفعاليات الشركة

معيار الآيزو 26000 للمسؤولية المجتمعية

تقديم

يوضح معيار ISO 26000 التوصيات الدولية المتعلقة بإضفاء المزيد من المسؤولية الاجتماعية على المؤسسات. فهو يساعد على صياغة استراتيجية طويلة الأجل للمسؤولية الاجتماعية وكيفية تطبيقها مهما كانت طبيعة العمل. كما يدعم معيار ISO 26000 المؤسسات في التعامل مع جميع القضايا بداية من طريقة ممارسة الأعمال ووصولاً إلى السياسات البيئية والتنمية المستدامة للمجتمعات 

أولا : ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات والمقاولات؟

أصبحت المسؤولية الاجتماعية للشركات أحد أهم العوامل المستخدمة لقياس أداء مؤسسات وهو الأمر الذي يسري على جميع قطاع العمل. فالمسؤولية المجتمعية اليوم تندرج تحت قائمة الواجبات القانونية والطوعية التي يجب على المؤسسات مراعاتها أثناء أداء أعمالها، فعلى جميع المؤسسات مراعاة الآثار الناتجة عن أعمالها على البيئة والمجتمع، وعليها وضع الاستراتيجة المناسبة التي تساهم في استمرارية التطوير وتحسين التفاعل مع العملاء والمحافظة على القيم الأخلاقية. 

ثانيا : تعريف مواصفة الايزو 26000

 ” مواصفة عالمية تقدم الإرشادات العامة للمبادئ الأساسية للمسؤولية الاجتماعية والمواضيع والقضايا المرتبطة بها، كما أنها تتطرق للوسائل التي تمكن المنظمات من إدخال مفهوم المسؤولية الاجتماعية ضمن إطار الاستراتجيات والآليات والممارسات والعمليات بها، وبما أن هذه المبادئ والتوجيهات لن تكون متساوية في الاستخدام، فإن المسؤولية تقع على المؤسسات في تحديد ما يهمها منها وتنفيذها بالتساوي والتعاون مع شركائها. وقد ترغب بعض المؤسسات الحكومية في استخدام هذه المواصفة إلا أنها لا تستهدف أو تغير من واجبات الحكومات. وهي مواصفة اختيارية ولا يعمل بها لأغراض الترخيص والمطابقة أو التشريع أو لإبرام أي عقود لأي صفقات كما أنها لا تقصد أن تكون من العوائق غير الجمركية للتجارة أو أن تغير من الوضع القانوني للشركات، ولذلك فإنها لا تكون مستندا قانونيا لأي إجراءات قضائية دفاعا أو اتهاما على أي مستوى محلى أو عالمي أو غيرها،

ثالثا : المبادئ التي تنبني عليها  مواصفة الإيزو 26000

  1. المساءلة: كونها مسؤولة عن القرارات والأنشطة وآثارها على المجتمع والاقتصاد والبيئة.
  2. 2-     . الشفافية: الانفتاح حول القرارات والأنشطة التي تؤثر على المجتمع والبيئة.
  3. السلوك الأخلاقي: وفقا للمبادئ المقبولة للعمل الصائب أو حسن السيرة والسلوك
  4. 4-     . احترام مصلحة أصحاب الأعمال: الاحترام، والنظر والاستجابة لمصالح مساهميها
  5. 5-     . احترام سيادة القانون: إلزامي
  6. احترام المعايير الدولية للسلوك
  7. 7-     . احترام حقوق الإنسان

رابعا : مزايا وفوائد العمل وفقاً للمعيار الدولي للمسؤولية المجتمعية آيزو 26000

1-تصميم وبناء استراتيجية للمقاولة في مجال المسؤولية الاجتماعية .

2. تعزيز الطبيعة المواطنة والمسؤولة للمقاولة في احترام الالتزامات الاجتماعية والبيئية

3- كسب انخراط العاملين وجعلهم شركاء في مشروع المقاولة

4-تعزيزمنافسة المقاولة من خلال الرفع من  المردودية والإنتاجية

5-كسب ثقة ومصداقية أعلى كمؤسسة مسؤولة اجتماعياً.

6- تعزيز الولوجية إلى الأسواق التي تحترم قواعد المنشأ وتقفى المسؤولية المجتمعية في المنتوجات la traçabilité sociétale )


كاميكوف يصاحبك في تفعيل مقتضيات المسؤولية الاجتماعية لمقاولتك؟

بحكم توفر كاميكوف على نخبة من الخبراء في معايير العمل الدولي وعددا من الأطر التي راكمت خبرة طويلة في ميدان العمل ومراقبة تطبيق قوانينه ومراقبة تطبيق قوانين الحماية الاجتماعية ، فإن كاميطوف سيرافقكم على تفعيل مقتضيات نظام المسؤولية الاجتماعية إيزو 26000 ، والحصول على اعتراف دولي بذلك من قبل المؤسسات المختصة

  • التدقيق الداخلي وافتحاص نظام الجودة والملاءمة الاجتماعية في مؤسستكم ومدى تقدمها  في الالتزام بالمعايير الموجودة فحسب،
  • تقديم  تقارير تشخص مجالات القوة والفرص
  • التدقيق الداخلي: القيام  بالتكوين المناسب   للالتزام بمعايير الجودة الاجتماعية والإرتقاء  بها.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top