منظمة العمل العربية نظمت بتاريخ 07 أبريل ندوة حول “إدارة الحماية الاجتماعية وعلاقات العمل” و المركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس وجاء في الورقة التقديميو للندوة ما يلي : في ظل المتغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الدولية والإقليمية التي ألقت بظلالها على واقع المنطقة العربية وخاصة أسواق العمل التي شهدت تطورات متسارعة على مستوى حجم الوظائف
المشاركون في الحلقة الدراسية لمكتب الوساطة والاستشارة والتكوين يشرحون واقع العلاقات المهنية ويستشرفون مستقبلها بعد كوفيد ( الحلقة الأولى )
عرفت مداولات الحلقة الدراسية التي نظمها مكتب الوساطة والاستشارة والتكوين التي نظمت يوم الخميس 2 رمضان 1422 ه موافق 15 أبريل 2021 “أي مستقبل العلاقات المهنية في عصر ما بعد كوفيد” مداخلات مهمة حاولت استشراف مستقبل العلاقات المهنية ما بعد عصر كوفيد الأستاذ محمد يتيم أبرز في افتتاح اللقاء الأهداف من تأسيس المكتب التي تأتي
أي ميثاق اجتماعي لما بعد الجائجة ؟
خلال الدائرة المستديرة التي نظمها مكتب الوساطة والاستشارة والتكوين تحت عنوان : أي مستقبل للعلاقات المهنية بعد الجائحة ، قدم الأستاذ محمد يتيم ورقة حول ” الميثاق الاجتماعي ” ننشر نصها الكامل أي ميثاق اجتماعي لما بعد الحائحة الحلقة الدراسية لمكتب الوساطة والاستشارة والتكوين محمد يتيم أولأ: المرجعيات الدستورية ما نص عليه دستور المملكة في
مكتب الوساطة والاستشارة والتكوين ينظم حلقة دراسية تحت عنوان : أي مستقبل للعلاقات المهنية ما بعد كوفيد
نظم مكتب الوساطة والتكوين يوم الخميس 15 أبريل 2021 حلقة دراسية تحت عنوان : أي مستقبل للعلاقات المهنية بعد الجائحة ؟بمشاركة وزارة الشغل والإدماج المهني واتحاد مقاولات المغرب ونقابتي الاتحاد العام للشغالين والاتحاد الوطني للشغل بلمغرب وبمشاركة برلمانيين وممثلين عن بعض الجمعيات المهنية ومستشار للسيد رئيس الحكومة في القضايا الاجتماعية ومممثلين عن بعض الجمعيات المهنية
انتخابات المأجورين في يونيو2021
تقرر تنظيم انتخابات المأدورين بين 10 و20 يونيو 2020 ،
Camecof vous accompagne dans l’organisation des élections professionnelles des institutions représentatives
La démocratie ne se limite pas dans la participation et l’installation d’institution représentative tel que le parlement à travers des élections libres qui reflètent les choix du citoyen mais elle a aussi une composante sociale à travers l installation des institutions représentatives au sein de l’entreprise selon les dispositions de la loi en vigueur
? QUI SMMES NOUS
Anciens responsables et experts dans le domaine de les normes du travail décents et en médiation et dialogue social et l ‘ accompagnement de contrats collectifs ; en formation et formation continu ; la protection sociale et l accompagnement de l’ entreprise en difficulté