Category: خدمات الشركة

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Vision Mission. Valeurs . Domaines d’ Action Prenant en compte que le développement économique et social de notre société. l’inclusion de toutes les catégories sociales . la réduction des disparités  régionales , sont étroitement liée à la production de richesses . et par conséquent à  la productivité et à l’efficacité des forces de travail  Et que

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Les 15 soft skills à maîtriser dans l’ entreprise

Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l’empathie. « A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer

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لماذا التكوين والتكوين المستمر ؟

في عالم يعيش تطورات متسارعة من الناحية التكنولوجية ، وتشتد فيه حدة التنافسية ، فإن استثمار المقاولة في تكوين والتكوين المستمر لمستخدميها فيه فائدة مشتركة للمقاولة وللمستخدمين .  فهو فرصة ثمينة تمكن هؤلاء من التفتح  وتثمين المكتسبات ، كمأ أنه بالنسبة للمقاولة  استثمار في العنصر البشري لا يقل أهمية عن الاستثمار المالي والاستثمار في التطوير

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Médiation

Camecof vous accompagne et met votre disposition son expertise et son expérience dans les domaines suivants : – Diagnostic des relations professionnelles au sein de l’entreprise, — Diagnostic des risques professionnels (cartographie des risques),  -Médiation entre partenaires  sociaux au sein de l’entreprise, – Diagnostic des relations professionnelles au sein de l’entreprise, – Gestion préventive des conflits sociaux, –  Conseil juridique aux acteurs sociaux au sein de

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Conseil

Camecof met a votre disposition ses experts pour  vous apporter conseils dans les domaines suivants : – Conseil et accompagnement dans l’organisation des élections professionnelles et l’instauration et l’activation des institutions représentatives au sein de l’entreprise selon les dispositions de la loi en vigueur (comité d’entreprise, représentant syndical, délégués, etc.) – Jurisprudence et conseil pour  la mise en

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Nos services

Soutenir les partenaires sociaux dans la conclusion de conventions collectives Les conventions collectives sont un aspect avancé pour bâtir une conscience sociale commune qui contribue à promouvoir une paix sociale durable, un équation qui se base sur l ‘équilibre entre les devoirs et les droits sont à travers un dialogue social objectif et durable. Les

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Conseil

Camecof met à votre disposition ses experts pour vous apporter conseil dans les domaines suivants : –L’organisation des élections professionnelles et l’instauration et l’activation des institutions représentatives au sein de l’entreprise selon les dispositions de la loi en vigueur (comité d’entreprise, représentant syndical, délégués, etc.) –Jurisprudence et conseil pour la mise en œuvre des dispositions du code

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الوساطة كآلية لتسوية نزاعات الشغل في المدونة

خصص الكتاب السادس من مدونة الشغل لموضوع نزاعات الشغل الجماعية، وذلك من خلال المواد 549إلى585 من مدونة الشغل؛ حيث تطرق لمسطرتي المصالحة والتحكيم كآليتين لتسوية نزاعات الشغل الجماعية، نشير في هذا السياق إلى أن المشرع لم يتطرق لمسطرة الوساطة كآلية لتسوية نزاعات الشغل الجماعية، على غرار بعض التشريعات المقارنة واكتفى بالوسيلتين المذكورتين أعلاه. تعتبر المصالحة

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