Day: فبراير 17, 2021

التكوين والتكوين المستمر

كاميكوف تضع رهن إشارتكم خبراءها من أجل مصاحبتكم في بلورة وتفعيل مخططات للتكوين والتكوين المستمر لمواردكم البشرية وعلى الخصوص هندسة وتنفيذ يرامح للتكوين والتكوين المستمر تتلاءم للمستخدمين والموظفين بطريقة حضورية أو عن بعد برامج لتطوير المهارات السلوكية والحياتية التدبير المالي والإداري ، التواصل ، دينامية الجماعة ، المردودية هندسة وتنفيذ برامج للتكوين من أجل الإدماج

Read More

الاستشارة والمصاحبة

تضع كاميكوف خبرتها من أجل وضعها استشاراتها في المحالات التالية : المواكبة في تنظيم الانتخابات المهنية ووضع الهيئات التمثيلية داخل المقاولة حسب المقتضيات القانونية للقانون الجاري به العمل ( لجنة المقاولة ، الممثل النقابي ـ مناديب العمال ) تقديم اجتهادات واستشارات في مجال تنفيذ مقتضيات مدونة الشغل والتدبير المهني لمقتضيات الحماية الاجتماعية الافتحاص الاجتماعي والحصيلة

Read More

الوساطة

الوساطة تضع كاميكوف خبرتها وتجربتها ومواكبتها للمقاولة من خلال المحالات التالية : تشخيص واقع العلاقات المهنية داخل المقاولة تشخيص خريطة المخاطر المهنية  التدبير الاستباقي الوقائي للنزاعات الاجتماعية الوساطة بين الشركاء الاجتماعيين وتقريب وحهات النظر من أجل حل النزاعات الاجتماعية المواكبة القانونية للفاعلين الاجتماعيين داخل المقاولة المواكبة من اجل بلورة اتفاقيات اجتماعية المواكبة في تدبير صعوبات

Read More
Back to top