Day: فبراير 27, 2021

لماذا التكوين والتكوين المستمر ؟

في عالم يعيش تطورات متسارعة من الناحية التكنولوجية ، وتشتد فيه حدة التنافسية ، فإن استثمار المقاولة في تكوين والتكوين المستمر لمستخدميها فيه فائدة مشتركة للمقاولة وللمستخدمين .  فهو فرصة ثمينة تمكن هؤلاء من التفتح  وتثمين المكتسبات ، كمأ أنه بالنسبة للمقاولة  استثمار في العنصر البشري لا يقل أهمية عن الاستثمار المالي والاستثمار في التطوير

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Médiation

Camecof vous accompagne et met votre disposition son expertise et son expérience dans les domaines suivants : – Diagnostic des relations professionnelles au sein de l’entreprise, — Diagnostic des risques professionnels (cartographie des risques),  -Médiation entre partenaires  sociaux au sein de l’entreprise, – Diagnostic des relations professionnelles au sein de l’entreprise, – Gestion préventive des conflits sociaux, –  Conseil juridique aux acteurs sociaux au sein de

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Conseil

Camecof met a votre disposition ses experts pour  vous apporter conseils dans les domaines suivants : – Conseil et accompagnement dans l’organisation des élections professionnelles et l’instauration et l’activation des institutions représentatives au sein de l’entreprise selon les dispositions de la loi en vigueur (comité d’entreprise, représentant syndical, délégués, etc.) – Jurisprudence et conseil pour  la mise en

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